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晉江:黨建引領激活“紅色引擎” 主題教育助推民企生機勃發

2019-11-20 21:51:07??來源:  責任編輯:陳小妮 陳小妮  

東南網11月20日訊(本網記者 陳詩婷 通訊員 陳維曦 柯國笠)黨建強則發展強。晉江是民營經濟的熱土,自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,晉江市深入貫徹落實習近平總書記今年在全國“兩會”參加福建代表團審議時的重要講話精神,心無旁騖做實業,傳承發展“晉江經驗”,找準黨建引領和服務民營企業發展的結合點,落實《泉州市非公企業開展“不忘初心、牢記使命”主題教育指導意見》,創新探索“三進三送”“黨建入章”“兩個覆蓋”新思路和新做法,推動主題教育在非公領域扎實深入開展,全力構建“親清”新型政商關系。

重學習

黨組織更有凝聚力

勁霸公司黨委創建黨建云平臺微信公眾號,提高了黨課的覆蓋面和靈活性;柒牌公司黨委開展“大興學習風、共創中國夢”知識競賽活動,在公司內部掀起學習強國熱潮……主題教育開展以來,非公企業黨組織擦亮黨支部旗幟,組織專題講座、觀看愛國電影、參觀紅色基地、開展線上線下聯動學習等,將學習融入日常生活,凝心聚力謀發展。

以學習強信心,化成果為動力。在晉江,不少非公企業開展“二亮一比”活動,圍繞亮承諾、亮身份、比作為3個維度,發揮黨員先鋒模范帶頭作用,在推動企業提質增效中,沖在前頭。遠祥公司黨支部的黨員積極落實承諾項目,增創15萬件服裝訂單,為一線職工提高人均6%~8%的工資福利,為企業經營管理注入“紅色動力”。結合主題教育任務清單,“金點子”征集、黨組織書記談心開放日等活動也受到了員工的追捧,安踏集團黨委通過總裁信箱、總裁面對面、管理變革分享會等方式,搜集5200多條建議近半數被公司董事會采納;傳化公路港公司黨支部書記共組織固定開放日11次,與員工面對面談心,收集意見和建議共計120多條,解決實際困難和問題36件,關愛措施的落地,增強了員工的歸屬感和向心力。

“在主題教育中,非公企業黨組織通過做好員工的思想建設,穩定員工思想,從而增強應對挑戰困難的決心,樹立企業未來發展的信心。”晉江市委組織部相關負責人表示,晉江由基層黨委向所轄非公企業黨支部派出485名黨建指導員,確保非公領域主題教育全覆蓋,每個黨組織、每名黨員都不掉隊。

強互動

政企間更加親和清

10場產能供需對接、管理創新活動,18家品牌企業、18家代工企業和上游原輔料材料供應商簽訂產能對接協議,8家銀行為企業授信2.5億元……這些都是晉江在主題教育中助企惠企的真實案例。圍繞全市開展的“群眾點題”專項攻堅行動,針對調研發現的“中小企業發展制約多”等問題開展集中攻堅,著力破解防范金融風險、企業融資、生產經營、創新驅動、轉型升級等5方面難題。

黨建強筋骨,民企有作為。在抓“群眾點題”攻堅突破的同時,晉江也著重“黨建覆蓋”的助力提升。針對空殼、空白、空轉等軟弱渙散“三空”黨組織開展調研,組織做好整頓轉化及換屆工作,同步推進“兩個覆蓋”和“黨建入章”,發出《致民營企業出資人的一封信》,推行“創二代”素質提升“領航計劃”,打造晉工機械等一批示范典型。目前,1131家企業實現“有效覆蓋”,3695家非公企業完成“黨建入章”,106家“空殼化”黨組織完成整頓轉化,黨的組織有效覆蓋率升至90%。

值得一提的是,主題教育期間,晉江市評選出首批18名非公企業和社會組織“創業伙伴”黨建入章典型人物,營造企業家健康成長環境的濃厚氛圍,堅定民營企業家“跟黨一起創業”信念。“黨建是民營經濟前進的方向標、發展的動力源,重視黨建的企業,就會充滿生機與活力。”三斯達(福建)塑料有限公司黨支部書記、董事長助理黃秋波如是道。

良好的政企互動是“晉江經驗”的金字招牌。晉江組織全市黨員干部開展進村戶、進企業、進項目、送理論、送政策、送信息;市直涉企部門建立健全掛鉤聯系企業制度;市領導每季度至少走訪1次掛鉤企業,鎮(街道)、村(社區)干部每月至少走訪1次轄區企業,主動靠前服務,及時了解企業需求,打通聯系服務企業“最后一公里”。“政府上門來服務,辦事不用找‘門路’,解決問題更快了。”企業主們不約而同為“三進三送”服務行動點贊。

晉江樹立“不叫不到、隨叫隨到、服務周到、說到做到”的“四到”服務理念,通過深入全面的調研,盡全力、無私利、有底線幫扶企業,構建“親清”政商關系。

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